적응 썸네일형 리스트형 빠른 적응을 하는 종은 멸종한다. 가끔 사람을 뽑으려고 할 때 이력서의 자기소개서를 보면 이런 사람들이 있다."어느 조직에서나 빠르게 적응할 수 있으며...",."어떤 환경에서도 조직에 잘 적응하고 유하게 생활해왔으며.." 우리가 사는 세상이 빠르게 변하면서 빠른 변화에 적응하는 유능한 인재를 원한다고 한다.그런데 빠른 변화에 빠르게 적응하는 것이 유능한 존재일까? 진화란 환경에 적응하는 종이 살아남는 것이라고 한다.이런 진화의 뜻 때문에 발전한다는 의미가 붙게 되고, 컴퓨터 프로그램의 버전이나 자동차의 연식처럼 진화도 시간이 흘러가면 발전한 종이 살아남는다는 의미로 통용된다. 진화란 의식적인 변화를 의미하지 않는다. 진화란 환경에 변화에 대한 목적의식적인 변화를 만들어내는 것이 아니고, 생식을 이용하여 다양성을 만들어내고 다양성으로 종.. 더보기 부의 기원 - 기업의 존재 이유 560 기업의 존재 이유 그러면 기업은 왜 존재하는가? 앞에서 협력이란 하나 더하기 하나를 셋으로 만드는 비제로섬 게임이라는 마술적 효과가 있다는 것을 설명하였다. 과업과 협력을 나눔으로써 우리는 사람들이 혼자서는 할 수 없는 일들을 같이 이루어 냄으로써 그 보상을 얻을 수 있게 할 수 있다. 그러나 이조차 왜 우리가 뭉쳐야 하는지에 대한 대답으로는 충분하지 못하다. 우리는 왜 프리랜서로서 일이 있으면 서로 모여 일하고, 일이 끝나면 흩어지는 형태를 취하지 못하는가? 우리는 왜 그보다 항구적인 합명회사나 주식회사와 같은 조직체를 만드는가? 이러한 질문은 1937년 젋은 변호사 로널드 코스가 그의 저명한 논문 "기업의 본질"에서 제기한 것이다. 코스는 이에 대해 매우 간단하고도 통찰력 있는 해답을 제시하였.. 더보기 이전 1 다음
