삼성 경제 연구소에 발행한 자료입니다.
최근들어 앞으로 10년간 어떻게 먹고 살것인지, 아니면 새로운 10년, 3만 달러 등 부쩍 관련 기사나, 논문, TV 프로가 많이 나오네요..
제 591 호, 2007.02.14 이정일 태원유 김태정 김경회 외
지난 20년간 한국 사회가 큰 변화의 물결에 휩싸인 가운데 기업의 인사ㆍ노사부문도 격변의 시대를 경험하였다. 1987년의 이후 본격화된 민주화 추세 속에서 노사관계의 역학구조가 기업 우위에서 노사 대등 관계로 변화하였다. 1997년 외환위기 이후에는 성과주의가 확산되고 고용 유연화가 진전되면서 평생직장의 개념이 퇴색하는 등 전통적 인사관행이 빠르게 붕괴되었다.
최근들어 앞으로 10년간 어떻게 먹고 살것인지, 아니면 새로운 10년, 3만 달러 등 부쩍 관련 기사나, 논문, TV 프로가 많이 나오네요..
제 591 호, 2007.02.14 이정일 태원유 김태정 김경회 외
지난 20년간 한국 사회가 큰 변화의 물결에 휩싸인 가운데 기업의 인사ㆍ노사부문도 격변의 시대를 경험하였다. 1987년의 이후 본격화된 민주화 추세 속에서 노사관계의 역학구조가 기업 우위에서 노사 대등 관계로 변화하였다. 1997년 외환위기 이후에는 성과주의가 확산되고 고용 유연화가 진전되면서 평생직장의 개념이 퇴색하는 등 전통적 인사관행이 빠르게 붕괴되었다.
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